KÃœHLER
Die Verwirklichung erfolgreicher Werke ist möglich, wenn man Mitglied eines erfolgreichen Teams ist.
Möchten Sie dieses Abenteuer miterleben, indem Sie unserer Community beitreten?
Bis heute haben wir mit unseren Mitarbeitern Dutzende von Projekten durchgeführt und Dienstleistungen in 34 Länder der Welt erbracht. ​
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Um Mitglied unseres Teams zu werden, überprüfen Sie bitte ''Verfügbare Stellenangebote'' oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf, damit wir ihn bewerten können.
Sie sind der Schlüssel zu unserem Erfolg!
Erleben Sie bei uns eine privilegierte Zeit in Ihrer Karriere.
Entdecken Sie, was Sie inspiriert.
OFFENE STELLEN
Produktionsleiter
Spezialist der Personalverwaltung
Techniker
Vision und Politik der Personalabteilung
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unsere Vision
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Mit leistungsstarken, qualifizierten und motivierten Mitarbeitern etwas bewegen.
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Unsere Geschäftspolitik
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Die Personalpolitik von Tunelgroup Refrigeration erfüllt zwei wichtige Funktionen;
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• Einzelpersonen zu motivieren, Verantwortung zu übernehmen und Initiative zu ergreifen. So übernehmen sie Verantwortung für ihre Arbeit und Ergebnisse.
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• Befähigung der Mitarbeiter, gleichzeitig ihre Geschäftsziele erfolgreicher zu erreichen die berufliche Entwicklung des Einzelnen zu unterstützen, Gruppen- und Teamarbeit zu fördern.
Die Grundlage unserer Personalpolitik ist es, sich sowohl auf die Unternehmensziele als auch auf die Humanressourcen zu konzentrieren.
Sie können Ihren Lebenslauf mit uns teilen, damit Sie als Mitglied betrachtet werden können.
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Tunelgroup Kühlsysteme
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